澳門公立醫院醫生協會
第三屆理監事名單
名譽會長 李偉成 （肺科專科醫生）
會員大會
主席：李佩儀 （兒科專科醫生）
副主席：白琪文（耳鼻喉科專科醫生），
郭昌宇（放射科專科醫生）
理事會
理事長：戴華浩（神經外科專科醫生）
副理事長：唐蘊瑩（婦科專科醫生），
江瑞洲（放射科專科醫生）
秘書長： 李少平（深切治療部專科醫生）
副秘書長：李彩珠 （急診科專科住院醫生）
財務：陳敏(婦科專科醫生)
理事：葉志達（內科專科醫生），梁珍（眼科專科醫生），翁家虹（血液科專科醫生），李德明（內科專科醫生），彭蓬光（整形外科專科醫生），
急診前線醫生事務部：林允平（急診科醫生），秦暢勇（急診科醫生）
住院醫生事務部：李彩珠 （急診科專科住院醫生），羅奕龍（肺科專科住院醫生）
實習醫生事務部：梁永權，繆智豐，許主平
監事會
監事長：楊健梅（兒科專科醫生）
副監事長：陳嘉明（神經外科專科醫生），
何舜發（泌尿科專科醫生）
監事：吳曉林（口腔科專科醫生），陳剛（外科專科醫生）
會務顧問 陳惟蒨（骨科專科醫生），彭向強（外科專科醫生
1 則留言:
（作者：曉曉醫生）建議為本澳醫生爭取「危險津貼」或「特別津貼」
醫護人員每天必須面對不同病人，可能有肺結核、流感、SRSA、豬流感、愛滋病…其危險程度絕不亞於警察公僕。
不僅自己須面對分分秒秒的危險，而且極可能也將病毒、細菌帶回給家人，所以我們絕對有理由爭取「危險津貼」或「特別津貼」。
為參戰醫護人員創造更為安心的工作環境（作者：永逸）
澳門特區立法會前日通過了向所有參加對抗「SRAS」工作的人士尤其是醫護人員致敬的決議，高度肯定和讚揚那些冒著生命危險盡力保護市民生命健康的人士所作的努力。立法會作為本澳的立法機關和民意機構，其所作出的這一決議代表了全澳市民的心聲。實際上，在鄰近地區「SRAS」疫情肆虐，嚴重威脅澳門居民的身體健康和生命安全之際，澳門的醫務工作者積極響應特首何厚鏵的號召及特區政府跨部門應急小組總指揮部的指揮，奔赴「抗炎」的第一線，做好各種準備工作，搶在「SRAS」侵入澳門之前構筑起了一道嚴密的防線，為澳門特區和全澳居民的「抗炎」鬥爭贏得了寶貴的時間。在澳門出現首宗「SRAS」疫症後，參與救治的醫護工作者又宏揚救死扶傷的奉獻精神，置個人安危於度外，盡職盡責，用自己的心血、汗水向疫症進行了英勇的抗爭。他們不愧是當代的「南丁格爾」，他們的良好職業道德和忘我獻身精神，值得全澳居民致以崇高敬禮！
當然，我們在向戰鬥在「抗炎」第一線的醫護工作者致以敬禮的同時，也衷心祝福他們多多保重，注意自身防護，盡量避免受到感染。我們希望能夠看到，當抗擊「SRAS」的鬥爭勝利結束、參戰的醫護工作者凱旋歸來時，全部身體安然無恙，譜寫「院內零感染」的凱歌。我們更相信，由於已有廣州、香港、北京等城市的醫務工作者在前一段時間「抗炎」鬥爭中積累的總驗可作參考，醫務工作者都基本上掌握了「SRAS」疫症的傳染規律及防感染專業知識，更由於特區政府決心及措施得力，從制度、設備、藥品等方面做足了準備功夫，故要實現「院內零感染」，是可以做得到的。
但即使如此，我們還應當關注參戰醫護工作者的勞逸安排問題。在這方面，特區政府已經先人一步，作出了周到的安排，包括為了減輕前線醫護人員的壓力，讓他們得到充分休息，縮短了他們的工作時間，並增加了他們的假期，以保証他們的休息和健康。另外，也為醫護人員提供了宿舍，供他們在值班後入住，並計劃為戰鬥在「抗炎」第一線的醫護人員購買保險。這些措施，是有利於前線醫護人員得到充分休息，及減輕心理壓力，以利再戰的。特區政府相關部門的這些安排，體現了對醫護人員的關懷和鼓勵。
當然，參考其他地區的經驗，澳門仍有可以進一步完善的空間。比如，北京和台北市政府鑑於救治「SRAS」患者是高危工作，比照相關的勞動福利制度，向第一線醫護人員發放一定的津貼，就像對從事危險或厭惡工作的人員發放「危險津貼」或「特別津貼」那樣。實際上，他們戰鬥在隔離病房內，受感染的危險性特高自不待說，那種心理壓力及工作緊張程度，更是外人難以想像，勞動強度比常態不知大多少倍。給予適當的津貼，天公地道。
北京市政府為了使醫護人員能無後顧之憂地集中精力投入救治工作，對其子女的上學作出了特別的照顧安排。而本澳的醫護人員「雙就業」的情況較為普遍，他們的家務大多交托家中老人或女佣處理。在平時，尚可利用下班時間予以「補強」；但一旦投入救治工作，就難以再照顧子女及料理家務。參照北京市政府的經驗，澳門相關部門似是也宜在消除醫護人員後顧之憂方面，動下腦筋。
現在已進入夏季，天氣炎熱。而參戰的醫護人員必須嚴格遵守世界衛生組織的指引，穿上全套防護衣服及眼罩，又熱又焗。實際上，據報導，北京的醫護人員在當班時間，因防止病毒傳播而停開空調，使全身被汗水濕透。也因不方便上廁所而憋便，十分辛苦。為解決此問題，市政府除了調撥大批電風扇〔《北京青年報》也發起捐贈電風扇活動〕之外，還情商專門製造太空人防護用品的中國航天醫學工程研究所試製液氮「冰背心」，供醫護工作者穿用降溫。澳門是否也可從中受到啟發，配備較多的電風扇，及向中央請求支援「冰背心」，使參戰醫護人員能夠戰勝高溫，在較為舒適的工作環境中進行戰鬥？
護士工作煩重,壓力大,卻得不到認同,雖然430已通過,但新護士職程的輪班津貼是多勞多得制,實熟無理!!我們都是公務員,應該跟其他公務員一樣是人工的17.5%,另外,警察有危險津貼,他們危險,護士就不危險嗎?近年有咁多不知名的病毒,好似H1N1,沙士,又好似肺結核,愛滋病咁,護士們冒著生命危險去照顧病人,隨時受感染呀,是十份危險的工作,對護士及其家人都沒有保障,但是卻得不到認同,好不公平呀! 現在H1N1,只要一有確診按例就要輪流照顧染病的病人,要隨傳隨到,如果是輪到你的那個月,等同不得外遊!
澳門警務人員協會周日舉行以「還警員一個公道」為旗號的記者會，創會會長原錦成：「警員由於特別職程的關係，必須輪更工作，常常捱更抵夜不能陪伴家人；治安不佳時又會被上級施壓限期破案見報；周末及公眾假期無法跟正常人一樣休假，法定強制假期也經常無法如願；離境又不像文職公務員般自由；進修又因上班時間不固定而變得困難；廿四小時候命無法避免，發生緊急事故必須第一時間到場處理；有時還會遇到醉酒鬧事、暴力和槍擊等事，警員必須到場善後。換言之，警員實在承受許多危險和心理壓力，但他們的工作不能獲得一般公務員的平等待遇，身心負荷難頂。」
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